ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ12
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ11
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ10
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ9
● เมื่อวันจันทร์ที่ 22 มิถุนายน พ.ศ.2569 เวลา 15.00 น. พ.ต.อ.จิระวัฒน์ สาระรัมย์ รอง ผบก.ภ.จว.กระบี่ พร้อมด้วย เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ● ประชุมคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ และติดตามความคืบหน้า โครงการก่อสร้างเรือนแถวชั้นประทวน-รอง สว. 10 คูหา สภ.ทรายขาว ● ณ ห้อง ประชุม สภ.ทรายขาว ต.ทรายขาว อ.คลองท่อม จว.กระบี่
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ8
ภายใต้การอำนวยการของ: พ.ต.อ.อนุภาพ วิศรัมวัน ผกก.สภ.ทรายขาวได้เป็นประธานในการประชุมข้าราชการตำรวจ สภ.ทรายขาว เพื่อมอบนโยบายแนวทางการปฏิบัติราชการ และติดตามผลการดำเนินงานของแต่ละสายงาน (งานบริหารงานทั่วไป, งานป้องกันปราบปราม, งานสืบสวน, งานสอบสวน และงานจราจร) โดยเน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่ตำรวจทุกนายปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มุ่งมั่นบริการประชาชนด้วยความโปร่งใส และร่วมแรงร่วมใจกันขับเคลื่อนภารกิจของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัด พร้อมทั้งรับฟังปัญหาอุปสรรคในการทำงานของแต่ละฝ่ายเพื่อร่วมกันหาแนวทางแก้ไขและพัฒนาประสิทธิภาพการบริการให้ดียิ่งขึ้นณ ห้องประชุม สภ.ทรายขาว ต.ทรายขาว อ.คลองท่อม จ.กระบี่
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ7
ภายใต้การอำนวยการของ: พ.ต.อ.อนุภาพ วิศรัมวัน ผกก.สภ.ทรายขาวได้มอบหมายให้:พ.ต.ท.พิทักษ์ ถักขระ สว.อก.สภ.ทรายขาว พร้อมด้วยข้าราชการตำรวจในสังกัดที่เกี่ยวข้อง ร่วมกันดำเนินกิจกรรมประชาสัมพันธ์และเชิญชวนประชาชนผู้มาติดต่อราชการ ณ สถานีตำรวจภูธรทรายขาว ร่วมแสดงความคิดเห็นและประเมินความพึงพอใจ ต่อการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจและการให้บริการของสถานี เพื่อนำข้อมูลและข้อเสนอแนะมาปรับปรุง พัฒนา ยกระดับการทำงานให้มีความโปร่งใส และสร้างความเชื่อมั่นในการบริการประชาชนตามมาตรฐานการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๙ ณ จุดบริการประชาชน สภ.ทรายขาว ต.ทรายขาว อ.คลองท่อม จ.กระบี่
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ6
ภายใต้การอำนวยการของ: พ.ต.อ.อนุภาพ วิศรัมวัน ผกก.สภ.ทรายขาว ได้มอบหมายให้: พ.ต.ท.วิโรจน์ โรจน์พัฒนสุข สวป.สภ.ทรายขาว และ พ.ต.ท.พิทักษ์ ถักขระ สว.อก.สภ.ทรายขาว พร้อมด้วยข้าราชการตำรวจในสังกัดที่เกี่ยวข้องร่วมกันประชุมเพื่อขับเคลื่อนมาตรการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน และรณรงค์แนวทางปฏิบัติ “No Gift Policy” การไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อสร้างค่านิยมความซื่อสัตย์สุจริต มุ่งเน้นการปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใสตามหลักธรรมาภิบาล และยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๙ ณ ห้องประชุม สภ.ทรายขาว ต.ทรายขาว อ.คลองท่อม จ.กระบี่
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ5
วันนี้ (6 พ.ค. 69) ⏰เวลา 14.30 น. 🔵ภายใต้การอำนวยการของ 🔸พ.ต.อ.อนุภาพ วิศรัมวัน ผกก.สภ.ทรายขาว มอบหมายให้ พ.ต.ท.วิโรจน์ โรจน์พัฒนสุข สวป.สภ.ทรายขาว ,พ.ต.ท.พิทักษ์ ถักขระ สว.อก.สภ.ทรายขาว พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ตำรวจที่เกี่ยวข้อง ร่วมต้อนรับและอำนวยความสะดวก คณะผู้ประเมิน ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เพื่อเก็บข้อมูลภาคสนามตามโครงการประเมินความพึงพอใจที่ประชาชนหรือผู้รับบริการได้รับจากการให้บริการของข้าราชการตำรวจ ตาม พ.ร.บ. ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.2565 มาตรา 82 วรรคสอง ประจำปี พ.ศ.2569 ณ สภ.ทรายขาว และออกสำรวจความคิดเห็นของประชาชนในพื้นที่ ทำการประเมินความพึงพอใจของประชาชน ดำเนินการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ4
ภายใต้การอำนวยการของ🔸พ.ต.อ.อนุภาพ วิศรัมวันผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรทรายขาวสถานีตำรวจภูธรทรายขาว ได้ดำเนินการประชาสัมพันธ์เชิญชวนให้ประชาชนผู้มารับบริการ เข้าร่วมประเมินความพึงพอใจต่อการให้บริการของสถานีตำรวจ ตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการสะท้อนความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และประเมินคุณภาพการให้บริการของเจ้าหน้าที่ อันจะนำไปสู่การปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้ดียิ่งขึ้นผลการดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ประชาชนให้ความร่วมมือในการประเมินเป็นอย่างดี และข้อมูลที่ได้รับสามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาการให้บริการของสถานีตำรวจต่อไป
ผลการปฏิบัติงานของสายงานอำนวยการ3
🔵 ภายใต้การอำนวยการของ🔸พ.ต.อ.อนุภาพ วิศรัมวันผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรทรายขาวสถานีตำรวจภูธรทรายขาว ได้ดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) โดยมุ่งเน้นให้ข้าราชการตำรวจและเจ้าหน้าที่ทุกนาย มีความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ แนวทาง และตัวชี้วัดของการประเมินอย่างถูกต้องพร้อมทั้งได้มีการกำชับให้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใส ยึดหลักธรรมาภิบาล และต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ รวมถึงการปฏิบัติตามนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) เพื่อยกระดับมาตรฐานการปฏิบัติงาน และสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชนผลการดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย เจ้าหน้าที่มีความตระหนักและสามารถนำแนวทางการประเมินไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ