O14 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน(Anti-Bribery Policy)และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
♥ แสดงประกาศนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) โดยหัวหน้าสถานีตำรวจคนปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และให้เผยแพร่เป็นภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
♥ เนื้อหาของนโยบาย ประกอบด้วย – วัตถุประสงค์ – ขอบเขตการใช้บังคับ – นิยามคำว่า สินบน – มาตรการจัดการฝ่าฝืนนโยบาย/มาตรการลงโทษ – มาตรการติดตามตรวจสอบ – ช่องทางร้องเรียน แจ้งเบาะแส – มาตรการคุ้มครองผู้ร้องเรียน/ผู้แจ้งเบาะแส/พยาน และการรักษาความลับ – ระบุวัน เดือน ปี ที่ประกาศ (ให้ประกาศในทุกปี ถึงแม้ว่าหัวหน้าสถานีตำรวจยังเป็นบุคคลเดิม)
♥ แสดงภาพอินโฟกราฟิกนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy)
จากการปฏิบัติหน้าที่ ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ โดยให้แสดงไว้บนหน้าแรกของเว็บไซต์หลักของหน่วยงานเท่านั้น คลิ๊กดูหน้าเเรกที่นี่
♥ แสดงภาพการเผยแพร่ ณ จุดบริการ และจุดประชาสัมพันธ์ที่เห็นได้อย่างชัดเจน
"สภ.ทรายขาว ยึดมั่นความซื่อสัตย์ โปร่งใส ไร้การรับของขวัญ (No Gift Policy)"
สุจริต โปร่งใส ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเป็นธรรม"
แสดงภาพอินโฟกราฟิกนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด
ณ จุดบริการและจุดประชาสัมพันธ์ที่เห็นได้อย่างชัดเจน
แสดงนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด ได้อย่างชัดเจน
การประชุมชี้แจงและกำชับการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจ
เมื่อวันที่ 20 ก.ค..69 เวลา 13.00 น. สถานีตำรวจภูธรทรายขาว ได้ดำเนินการประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมี พันตำรวจเอก อนุภาพ วิศรัมวัน ผู้กำกับสถานีตำรวจภูธรทรายขาว เป็นประธานการประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ เพื่อแจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ และทำความเข้าใจกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจภูธรทรายขาว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ประกอบด้วย 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่
1) การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
2) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT)
3) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT)
การประชุมชี้แจงและกำชับการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจ
การประชุมชี้แจงและกำชับการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจ
ตามที่สถานีตำรวจภูธรทรายขาว ได้กำหนดแนวทางในการบริหารราชการและการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจ เพื่อให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย โปร่งใส และตรวจสอบได้ สอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาลและการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
สถานีตำรวจภูธรทรายขาว ได้ดำเนินการจัดประชุมข้าราชการตำรวจทุกนาย เพื่อชี้แจงนโยบาย แนวทางการปฏิบัติงาน และกำชับการปฏิบัติหน้าที่ โดยมีสาระสำคัญ ดังนี้
- กำชับให้ข้าราชการตำรวจทุกนายปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และเป็นธรรม
- เน้นย้ำการปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการรับสินบน (No Gift Policy) และห้ามเรียกรับผลประโยชน์โดยมิชอบในทุกกรณี
- ส่งเสริมการให้บริการประชาชนด้วยความสุภาพ รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
- กำชับให้ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และคำสั่งของทางราชการอย่างเคร่งครัด
- สร้างจิตสำนึกด้านคุณธรรม จริยธรรม และความรับผิดชอบต่อสังคม
ทั้งนี้ เพื่อให้การปฏิบัติราชการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และเกิดความเชื่อมั่นแก่ประชาชน
จึงเรียนมาเพื่อทราบและถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด
